Какие документы нужны для получения детского пособия?

Перечень документов для оформления детских пособий

Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.

От работающих родителей	От неработающих родителей
Куда: в бухгалтерию	Куда: в органы социального страхования
Вид: до 1,5 или 3 лет	Вид: до 1,5 лет	Вид: до 3 лет
Заявление	Заявление	Заявление
Заявление о предоставлении отпуска	Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал)	Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал)
Копии удостоверяющих личность документов	Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы)	Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы)
Копия свидетельства о рождении	Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы/службы	Копия трудовой книжки (нужно показать и оригинал)
Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости)	Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости)	Справка из службы занятости о невыплате пособия по безработице
Справка о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении)	Копия приказа с последнего места работы об увольнении с должности
Расчет среднего заработка

Образец заполнения заявления

о выплате пособия по уходу

за ребенком до 1,5 лет

Бланк заявления о выплате

ежемесячного пособия по

уходу за ребенком

Бланк заявления о предоставлении

отпуска по уходу за ребенком

Бланк справки о рождении ребенка

Заявление подается от имени того родителя (или родственника), который непосредственно будет находиться в отпуске, связанном с уходом за малышом. В случае если родитель, планирующий осуществлять уход, не имеет места службы/работы, перечень документов расширяется, и предоставляются они уже не в бухгалтерию, а в органы соцзащиты.

Подпишитесь на рассылку

Региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка, которое введено на территории большей части российских регионов для малообеспеченных семей, призвано решить демографическую проблему в регионах с отрицательным индексом прироста населения. Величина его находится в зависимости от регионального прожиточного минимума.

Право на получение доплаты есть у лиц, имеющих постоянную или временную прописку в регионе. Для начисления к стандартному пакету документов необходимо добавить справку о размере начисляемого пособия, получаемого по месту работы, и документы, которые фиксируют доход семьи за 3-месячный период, предшествующий дате подачи документов.

Важно! Право на государственную помощь имеет любой родственник ребенка, осуществляющий уход за ним, а также усыновитель и опекун

Как оформить детское пособие на ребенка

В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста (в некоторых случаях — до совершеннолетия). Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей (с определенным уровнем дохода).

Рассмотрим виды пособий, на установление которых имеет право семья в случае появления ребенка:

Единовременное пособие, связанное с рождением ребенкаЭта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1 ребенка размер выплаты увеличивается

При появлении на свет двойни — удваивается, тройни — утраивается и так далее.Важно! Размер пособия устанавливается на федеральном уровне, однако в ряде регионов предусмотрена региональная доплата, которая начисляется родителям новорожденного дополнительно к федеральной.
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 летДанные виды государственной помощи являются гарантированными пособиями для родителя малыша, который вместо осуществления трудовых обязанностей или поиска работы осуществляет уход за ним. Это означает, что то, будет ли назначена выплата, не зависит от дополнительных факторов, например достатка семьи

Выплаты носят ежемесячный характер.
Важно! Размер пособия зависит от заработка его получателя и количества детей в семье. В случае если его получатель не работает, оно устанавливается в объеме, гарантированном государством.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в увеличенном размере устанавливается многодетным семьям и семьям граждан, проходящих службу по призыву. Причем в этом случае срок выплаты пособия не ограничивается 3 годами, а деньги перечисляются гражданину, осуществляющему уход за ребенком, до окончания срока службы.Для получения первых 2 видов пособий необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия-работодателя (трудоустроенным родителям) либо в отделение соцзащиты по месту прописки (нетрудоустроенным).Важно! Право на получение государственной помощи сохраняется и в том случае, когда родитель не работает, а находится в отпуске. Исключением является ситуация, когда он работает по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству или дистанционно, на дому (то есть в режиме неполного рабочего дня), при этом продолжительность трудовой недели не должна превышать 20 часов.

Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 летОтдельный порядок начисления детских пособий устанавливается для малоимущих семей — выплата на ребенка, не достигшего совершеннолетия, перечисляемая до достижения им совершеннолетия или эмансипации. Размер выплаты крайне мал, но и он может помочь гражданам с низкими доходами. За его назначением следует обращаться в отделение социальной защиты по месту постоянной или временной регистрации.Точный объем справок и документов, которые нужно предъявить для назначения государственных выплат, зависит от статуса родителей (трудоустроенные/нетрудоустроенные) и вида пособия.

Подробнее о размерах всех детских пособий читайте статью КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.

Документы для оформления малыша после рождения

Добавлено спустя 6 минут 50 секунд: с 2007 года финансирование выплаты этого вида помощи передано от Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности органам труда и социальной защиты населения (за счет госбюджета). То есть теперь всем нужно обращаться в районный отдел социального обеспечения. Вы имеете право на получение 3 видов пособий: 1 — по беременности и родам; 2 — помощь при рождении ребенка; 3 — помощь по уходу за ребенком по достижении им 3-летнего возраста.

Сразу оговоримся, что для получения первого вида пособия необходимо подать документы не позже, чем через шесть месяцев после рождения ребенка. Так что надо не пропустить этот срок — полгода, как известно, пролетают быстро. Для получения второго вида пособия необходимо подать документы не позже, чем через 12 месяцев после рождения ребенка. И еще, начисления по третьему виду пособия (помощь по уходу за ребенком по достижении им 3-летнего возраста) будут производиться с того месяца, когда вы подали документы. То есть, к примеру, если вы подадите необходимые документы, когда малышу будет 4 месяца, то за предыдущие 4 месяца вам не начислят средства, а начнутся начисления лишь с даты подачи документов. Чем раньше вы подадите все необходимые документы, тем скорее вам начнут перечислять денежные средства. Теперь более подробно обо всех видах пособий.1. Пособие по беременности и родам — заявление мамы (его составить можно на месте в районном Управлении труда и социальной защиты) — справка из женской консультации, которую выдают на 30 неделе — справка с основного места работы, службы, учебы либо же справка из государственной службы занятости для женщин, зарегистрированных как безработные, либо же справка из ЖЭКа, что женщина не работает (не служит, не учится и т.д.). Продолжительность дородового отпуска составляет 70 календарных дней и 56 дней после родов. Размер пособия составляет 100% среднемесячного дохода (стипендии, денежной помощи, пособия по безработице). Пособие начисляется и выплачивается суммарно в полном объеме, не зависимо от того, сколько фактически дней до родов было использовано.2. Помощь при рождении ребенка. В зависимости от того, работала мама до рождения малыша или нет, пакет необходимых документов отличается.о Так, если мама не работала, то она должна предоставить: — заявление мамы (его составить можно на месте в районном Управлении труда и социальной защиты) — документ, подтверждающий, что она не застрахована в системе государственного социального страхования. Это может быть справка из службы занятости о том, что она безработная; справка с основного места службы для женщин-военнослужащих; справка из ЖЭКа, что женщина не работает (не служит, не учится и т.д.) — оригиналы и копии: паспорта (1,2 страница и страница с пропиской) и кода мамы (возьмите на всякий случай эти же документы папы, поскольку в некоторых отделах социальной защиты их требуют почему-то) — справка о рождении ребенка из медицинского учреждения, где Вы рожали — справку из ЗАГСа о регистрации ребенка — справку о составе семьи из ЖЭКа Если женщина работала, то к имеющимся документам вместо пункта 3 нужно принести оригинал и копию трудовой книжки.3. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — заявление мамы (его составить можно на месте в районном Управлении труда и социальной защиты); — оригиналы и копии: паспорта (1,2 страница и страница с пропиской) и кода мамы; — выписку из Приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по достижении им трехлетнего возраста, либо на основании соответствующих документов из службы занятости, либо на основании справки ликвидационной комиссии лица, уволенным в связи с ликвидацией предприятия; — справку из ЗАГСа о регистрации ребенка; — справку о составе семьи из ЖЭКа. Но вам все же придется ни раз съездить в органы социальной защиты, поскольку после того, как Вы подготовите и принесете пакет необходимых документов, Вам выдадут справку, на основании которой Вы откроете счет в банке, куда будут перечисляться деньги. А после открытия счета надо будет принести в районное Управление труда и социальной защиты этот счет. Хотя и этот вопрос можно будет решить заранее, сделав социальную карточку в любом банке, который делает подобные карточки. Более подробно о назначении и выплате различных видов социальной помощи можно почитать в Законе Украины «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2811-12.

Еще почитать: Назначаеися Ли Компенсация За Работу В Рз По Виду На Жительство

Необходимые документы

Перечень документов для получения.

Для возможности оформления детских выплат трудоустроенным родителям придется обращаться прямо в отдел кадров своего предприятия, либо территориальное отделение ФСС. Студентам, проходящим обучение на дневном отделении, а также временно не трудоустроенным лицам, не оформившим пособие по безработице, необходимо предоставлять документы в УСЗН по фактическому месту проживания.

В каждом конкретном примере имеются свои отличительные особенности, однако общий перечень документов остается всегда неизменным:

заявление о получении денежного пособия;
копия паспорта;
документ, указывающий на состав семьи;
документ из организации, где гражданин трудоустроен, свидетельствующий о том, что подобные выплаты не получает другой родитель;
копия студенческого, либо военного билета, трудовой книжки;
документ, подтверждающий, что заявителю не предоставляются регулярные выплаты по безработице.

Все копии справок для ФСС или УСЗН необходимо предоставлять вместе с оригиналами для возможности определения достоверности изложенной в них информации. Полный перечень документов можно отправлять в отделение через почту.

Все справки нужно предоставить до того, как ребенку исполнится полгода. Если упустить этот срок, родители лишаются права на оформление материальной помощи от государства.

Это заявление подается вместе с прошением об оформлении выплат на ребенка до 1,5 лет. Без предоставления второго документа начисление затребованных выплат не будет осуществляться.

Условия выплаты пособия

Право на ежемесячное детское пособие на ребенка не зависит от занятости родителей и опекунов. До 2001 года возможность оформить пособия до 14 лет имела практически любая семья, независимо от ее доходов. Они выплачивались по месту работы одного из родителей, а не работающим – в учреждении социальной защиты. С недавних пор все изменилось. Право на получение государственных выплат имеют лишь граждане, размер среднедушевого дохода которых не превышает размер прожиточного минимума в регионе их проживания.

В настоящее время детское ежемесячное пособие определяется и выплачивается независимо от того, осуществляется ли на ребенка перечисление пенсий, алиментов и других государственных дотаций и компенсаций. Оно может назначаться вместе с денежной выплатой по беременности и родам, которую женщина получает в связи с рождением ребенка либо же с пособием по уходу до достижения малышом полуторагодовалого возраста.

Законодательством предусмотрено несколько случаев, при которых денежные средства на ребенка не предназначены, а выплата ранее оформленного пособия прекращается:

переход ребенка на полное государственное содержание;
если опекуны ребенка уже получают материальную помощь на его содержание;
лишение родительских прав по отношению к ребенку, на которого оформляется дотация.

Когда можно рассчитывать

Перечисления, за счет государственного социального обеспечения производятся организацией соцзащиты населения ежемесячно, как правило, через финансовые организации. Здесь определен окончательный срок уплаты получателям пособий — не позже двадцать шестого числа ежемесячно.

Важно понимать, что в датах выплаты иногда происходят сбои, которые связаны с праздничными и выходными днями. Бывают задержки поступления денег на счета службы соцзащиты

Как правило, это происходит не по вине специалистов соответствующих городских организаций, которые не могут контролировать и производить сам процесс перечисления денег. При возникновении таких сбоев, выплаты или производятся немного позже, или перечисляются в следующем расчетном периоде совместно со следующей оплатой.

Как узнать, продлили ли путинское пособие

Согласно п. 28 «Порядка осуществления ежемесячных выплат…», утвержденного Приказом Минтруда № 889н от 29.12.2017, средства должны быть перечислены не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявление и документы были официально приняты (зарегистрированы) в соцзащите или в ПФР.

О рассмотрении обращения и о том, какое было принято решение — одобрить выплаты или отказать в них, обычно приходит уведомление по почте или в SMS-сообщении. Если по какой-то причине уведомления не было и (или) выплаты задерживаются, стоит обратиться за уточнением в то учреждение, куда были поданы документы и заявление.

Многие сферы моей домашней жизни страдают из-за работы

1. Готовка. У нас максимально простая еда, которую можно приготовить быстро либо просто. Запеченное мясо или суп в мультиварке. Макароны и кусок колбасы. Тушенные овощи. Раньше я часто пекла вкусняшки и баловала мужа и дочку. Сейчас время, которое могла бы потратить на это, предпочитаю отдавать детям.

2. Порядок в квартире. У меня постоянный бардак и я перестала любить неожиданных гостей. Еще года два назад полы мылись каждый день, а мусор под ногами выводил из душевного равновесия. Сегодня прилипшая к полу кашка – не редкость. Стопка выстиранной одежды может несколько дней ждать, пока ее сложат на место. Детские игрушки больше не складываются по правилам приличных родителей: часть от пирамидки валяется в коробке с карандашами. А последняя тема – липкий конструктор банчемс вплетен в волосы каждой куклы.

3. Прогулки. Это самый болезненный для меня вопрос. Бывают дни, когда младшая дочка проводит на улице 1 час, вечером. Иногда я не могу выйти погулять с ней днем. А няня ходит, может, поэтому дочь не возражает оставаться с чужой тетей.

4. Время с мужем. Моменты, когда мы остаемся вдвоем, не убираем в квартире, разговариваем о чем-то, кроме детей и строительства дома…их практически нет. Никаких душевных разговоров. Вся жизнь подчинена исключительно работе. Случается выехать на часа два вдвоем, когда с дочерьми приезжает посидеть мама. Но это редкое счастье на нашей улице.

5. Время для себя. Маникюр, парикмахерские, походы в магазины не бегом, полчаса в ванной одна – забыла о таком. Честно говоря,иногда, когда работаю дома, я даже не расчесываюсь.

6. Общение с друзьями. К счастью, пока что друзья и подруги все понимают. Иногда даже предлагают помощь. Обид от частых отказов поболтать по телефону или встретиться еще не было. Но и потратить час времени на разговор с подругой я больше не могу, это самая настоящая роскошь. А раньше было обычным делом.

7. Сон. Я ложусь не раньше часа ночи. А чаще — позже. Раньше казалось, что выспаться за 5-6 часов нереально. Но я втянулась.

Оформление выплат на ребенка неработающими родителями

Единовременные

Получить единовременную выплату имеет право отец либо мать рожденного ребенка (на выбор самих родителей).

Граждане, которые не работают официально, в обязательном порядке предоставляют весь необходимый пакет документов в органы социальной защиты населения.

Основной перечень документов включает в себя:

заявление, которое может быть составлено в свободной форме (можно от руки, а можно в печатном варианте);
оригинал справки о рождении;
документы, которые могут доказать факт отсутствия получения подобного рода выплат вторым родителем (к примеру, если заявителем является мама ребенка, то до этого момента отец не должен был получать данное пособие, в противном случае будет отказ);
оригинал свидетельства о заключении брака между родителями малыша;
выписку последних страниц из трудовой книжки, которая должна быть заверена нотариально.

Необходимо также помнить, что на сбор необходимого перечня документов отводиться не более 6 месяцев с того момента, как ребенок появился на свет.

Сама выплата производиться в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления.

Говоря о справке о рождении, которая выдается органами ЗАГСа, то она имеет определенную форму.

Ежемесячное пособие до 1,5 и 3 лет

Скачать бланк заявления на предоставление ежемесячного пособия на ребенка для неработающих и официально трудоустроенных родителей.

В органы социальной защиты населения граждане, которые не работают официально, должны предъявит такие документы:

само заявление на получение пособия;
оригинал и копию свидетельства о рождении;
оригинал и копию паспорта заявителя (копии должны быть сделаны всех заполненных страниц).

Этот перечень является основным.

При оформлении пособия до 1,5 лет, необходимо дополнительно предъявить:

документ из Центра занятости населения, которая подтверждает факт невыплаты пособия по иным местам (если же такое пособие было уже оформлено, отказ в получении гарантирован);
копию документа из последнего официального места работы, в котором указывается приказ об увольнении;
необходимо предъявить выписку из трудовой книжки о последнем официальном месте работы;
справку о средней заработной плате (если есть официальный стаж работы, в противном случае необходимо будет предъявить справку о доходах).

Для оформления пособия до 3 лет следует помимо основного перечня документов предъявить:

оригинал и копию трудовой книжки;
справку из службы занятости населения о невыплате подобного пособия другими органами.

Вне зависимости от того, какое детское пособие оформляется (до 1,5 или 3 лет), само заявление должно быть написано по установленному на законодательном уровне образцу.

Особенности поддержки семей военнослужащих

В случае, если супруг беременной женщины осуществляет воинскую службу по призыву, то ей необходимо будет предоставить расширенный пакет документов для оформления пособия на ребенка.

В частности речь идет о таких документах:

заявление на получение детского пособия;
оригинал и копию свидетельства о регистрации брака;
документ, который подтверждает факт постановки на учет;
документ из военного комиссариата, который подтверждает факт прохождения супругом военной службы по призыву.

Кроме этого, вне зависимости от того, оформлялись другие виды финансовой помощи либо же нет, супруги военнослужащих имеют право получить и специальное пособие.

Для получения дополнительной выплаты необходимо предъявить:

заявление;
оригинал и копию свидетельства о рождении, которое выдается органами ЗАГСа;
документ из воинской части, в которой проходит воинскую службу супруг.

Стоит отметить, что такое пособие может быть оформлено и выплачено органами соцзащиты населения по месту проживания непосредственно самого ребенка.

Как видно, в разных ситуациях, перечень документов немного отличается друг от друга, поэтому всегда необходимо об этом помнить и знать, как и что необходимо собрать для получения того или иного детского пособия.

О том, какие документы потребуются для получения пособия на ребенка, рассказано в следующем видеоматериале:

Документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3-х лет)

Попробуем все-таки разобраться: какие же документы в каких случаях необходимо предоставлять, чтобы было начислено детское пособие?

Существует общее правило, согласно которому занятые (трудоустроенные) родители для оформления детских выплат подают необходимые документы в бухгалтерию той организации, где они работают. И там же пишут соответствующее заявление на выдаваемых бланках установленного образца.

Какой же для этого заявления требуется сопроводительный документальный пакет? И каков, в принципе, порядок его подачи?

Для оформления пособия на ребенка трудоустроенные родители должны собрать и принести в бухгалтерию:

Копии родительских гражданских паспортов.
Копию Свидетельства о рождении ребенка.
Справку с места учебы (или из ЦЗН) о неполучении пособия.
Справку из ЗАГСа (о рождении малыша и соответствующей записи, сделанной в книге АГС).

Оригиналы документов должны быть у родителей при себе в момент подачи пакета — для сверки. Также потребуется написать заявление о законном отпуске по уходу за новорожденным.

Что касается родителей неработающих, то они должны подавать документы на оформление пособия в местное отделение органов социальной защиты. И там же писать заявление установленного образца о выплате причитающегося по закону пособия. Причем пакет документов на пособие до 1,5 лет несколько отличается от аналогичного, но до 3-х лет.

В первом случае к заявлению потребуется приложить:

Копию свидетельства о рождении (и показать оригинал для сверки).
Копию гражданского паспорта (и опять же предоставить оригинал).
Выписку из трудовой книжки относительно последнего места работы.
Справки с места учебы и со службы занятости о неполучении пособия.
Копию приказа об увольнении (с оригиналом для сверки при подаче).
Справку с расчетом среднего заработка с последнего места работы.

Для оформления пособия на ребенка до 3-х лет неработающие родители должны предоставить в соцзащиту:

Копию свидетельства о рождении малыша (здесь также потребуется иметь при себе во время подачи оригинал документа, чтобы работник отделения СЗ смог сверить/заверить его и копию).
Копию паспорта (с оригиналом).
Копию трудовой книжки (с оригиналом).

Подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за новорожденным ребенком должен тот родитель, который будет осуществлять этот уход.

Важно: Во многих российских регионах и субъектах федерации местные власти, дабы компенсировать отрицательные цифровые значения в области прироста населения, вводят отдельные (местные) пособия на рождение второго ребенка и последующих детей. Сумма таких пособий, как правило, напрямую зависит от прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе

Подобные доплаты — прерогатива малообеспеченных слоев населения. А «малообеспеченный» статус следует подтверждать. Поэтому родители из таких семей в дополнение к требуемому документальному пакету предоставляют еще и справку 2-НДФЛ с места работы, составленную за 3 месяца (не позднее) до подачи заявления.

Кстати, государственное пособие, полагающееся по уходу за ребенком, могут получать не только родители малыша, но и любое лицо, непосредственно осуществляющее этот уход, в том числе опекуны и усыновители.

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Компенсационная выплата по декретному отпуску предоставляется только для официально трудоустроенных женщин, на основании больничного листа, с точным указанием причины временной потери трудоспособности.

Будущей матери потребуется подать следующий перечень документации:

Справка о постановке на учёт по вынашиванию ребёнка, содержащая данные о сроке, на котором женщину приняли на учет. Документ можно получить в женской консультации;
Лист временной нетрудоспособности, выданный по причине беременности и родам, выдается лечащим врачом;
Справка о доходах за предшествующие два календарных года, содержащая данные о среднедневном заработке за этот период;
Составленное заявление на имя руководителя компании — с прошением о предоставлении декретного отпуска и начисления пособия по беременности и родам.

Документация предоставляется в бухгалтерию предприятия, либо в Фонд социального страхования (если выплаты будут перечисляться напрямую).

Для учащихся очной формы обучения

Если случается так, что беременная девушка получает образование на дневном отделении, то она может оформить выплату по месту обучения.

Для этого потребуется подготовить следующий перечень документов:

Составленное заявление с прошением о предоставлении выплаты;
Лист нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный в медучреждении;
Трудовая книжка, либо выписка из неё, содержащая данные о последнем месте работы;
Для неработающих женщин – справка из Центра занятости населения о постановке на учёт, как официально безработной.

Уволенных при ликвидации предприятия

Если родившая мать, пребывая в отпуске по уходу за ребенком, узнает о ликвидации компании, то ей требуется обратиться в местное Управление соцзащиты населения для оформления выплат.

Для этого потребуется заблаговременно подготовить следующие бумаги:

Составленное заявление с прошением о предоставлении выплат;
Лист временной потери трудоспособности по причине беременности и родов, который оформляется в медучреждении;
Трудовую книжку (для еще не уволенных), или выписку из нее (для уже уволенных) с данными о последнем месте работы;
Выписка из Центра занятости населения о постановке на учет по безработице.

Потребуется заблаговременно подготовить выписку из Центра занятости

За раннюю постановку на учёт по беременности

Каждая женщина, которая становится на учет по вынашиванию ребенка в женской консультации до двенадцатой недели беременности, может претендовать на единовременную материальную выплату от государства.

Чтобы оформить такую выплату потребуется подготовить следующий перечень документации:

Паспорт беременной женщины (по запросу необходимо будет сделать ксерокопию);
Полис обязательного медицинского страхования;
СНИЛС.

На основании этого документа и оформляется справка о постановке на учёт в ранние сроки.

Как оформить пособие у работодателя

Получение компенсации на месте работы — это самый простой вариант, доступный не только матери и отцу, но и другим родственникам, которые решили уйти в декретный отпуск вместо родителей. Правда, такая опция замены получателя доступна не для всех пособий.

Порядок оформления государственных детских пособий един для всех категорий социальных выплат (Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009). Получатель пишет заявление, собирает сопроводительные документы и передает их работодателю — в бухгалтерию. Дальше бухгалтер проверяет корректность заполнения запроса и наличие всех документов, после чего устанавливает право получения пособия (и, соответственно, рассчитывает его).

Заявление на оформление компенсации пишется по образцу работодателя. В каждом запросе обязательно указывают наименовании организации, ФИО и должность заявителя, причину обращения и законодательные основания для получения детского пособия. Перечень документов для каждого вида компенсации различается.

Пособие по беременности и родам

Выплаты по беременности и родам нужно оформлять у работодателя после получения больничного листа в женской консультации или любом другом медицинском учреждении. Бухгалтер рассчитывает сумму соцпособия и перечисляет его на расчетный счет сотрудницы.

Вместе с компенсацией по беременности и родам одновременно выплачивается и пособие по постановке на учет в ранние сроки (в 2019 году — 655,49 рублей). Получить эти компенсации могут только сами беременные женщины. Вот полный список документов для получения этих детских пособий:

заявления о перечислении средств по беременности и родам, а также о компенсации за раннюю постановку на учет (можно объединить в одно заявление);
больничный лист;
справка о постановке на учет до 12 недель;
справка о заработке за предыдущий двухлетний период (если меняли работодателя);
заявление о замене периодов (если в предыдущие два года заработок был незначительным).

Больничный нужно отнести работодателю сразу же после получения. Справку о постановке на учет до 12 недель выдают в поликлинике вместе с больничным по беременности и родам.

Пособие при рождении ребенка

Это единовременное детское пособие, которое может получить любой из родителей — или мать, или отец. Размер в 2019 году — 17 479,73 рубля. Для получения компенсации готовьте такие документы:

Справку о рождении по установленной форме (Форма № 24). Ее выдают органы ЗАГС.
Заявление от получателя.
Справку с места работы другого родителя о том, что ему не выплачивали единовременную дотацию.

Все документы предоставляются в бухгалтерию. Сумму перечислят в ближайшую зарплату или аванс.

Пособие по уходу за ребенком

Это детское пособие до полутора лет. Его также выплачивает работодатель. За получением выплаты могут обратиться родители или же их родственники, которые реально занимаются уходом за детьми. Вот основные документы:

заявление получателя;
свидетельство о рождении ребенка;
справка от другого родителя (или от обоих родителей), что они не получали компенсацию у своего работодателя.

После того как документы передадут в бухгалтерию работодателя, заявителю можно будет получить детское пособие. Ежемесячная компенсация перечисляется до достижения детьми до полутора лет.